Бухгалтерское услуги и сопровождение Вашего бизнеса с гарантией результата  |  Бухгалтерская компания  

+7 495 369 06 37

 +7 985 923 29 65

Позвоните сейчас и получите 
бесплатную консультацию
(Пн-Пт с 9:30 до 18:00)

Заказать  звонок

 

  • 5 способов увеличить продажи вашего бизнеса без затрат на рекламу

Отзывы

Новости

Предприятие на простое.Что делать с больничный листом?

Вопрос: Компания объявила о вынужденном простое в период с 10  по 20 июня. Один из сотрудников заболел 12 июня и выздоровел, лишь 25 июня.  Сотрудник имеет стаж работы более 11 лет, средний заработок, рассчитанный за день, составляет 1050 рублей. Как корректно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности?

Базовые правила расчета пособия по временной нетрудоспобности

В рассматриваемом варианте сотрудник заболевает в период простоя, следовательно, за период с 10 по 12 июня пособия у него не возникает. Речь идет только о ситуациях, когда простой возник в связи с обстоятельствами, не зависящими от сотрудника и руководства компании. Период с 12 по 25 июня оплачивается, исходя из классической схемы расчета пособия по временной нетрудоспособности. 13 дней*1050 рублей=13650 рублей.

Нестандартные решения

На практике могут возникать иные ситуации, связанные с простоем. В любом случае необходимо применять нормы, установленные в федеральном законе 255-ФЗ для расчета пособия и иные документы, регламентирующие данную проблему. При расчете в любом случае учитывается период простоя, стаж сотрудника, количество дней болезни, а также размер его дохода в расчете на один день.


Рекомендуем прочесть