Бухгалтерское услуги и сопровождение Вашего бизнеса с гарантией результата  |  Бухгалтерская компания  

+7 495 369 06 37

+7 985 923 29 65

Позвоните сейчас и получите 
бесплатную консультацию
(Пн-Пт с 9:30 до 18:00)

Заказать  звонок

 

  • 5 способов увеличить продажи вашего бизнеса без затрат на рекламу

Отзывы

Новости

Обязана ли компания открывать обособленное подразделение по месту склада?

Вопрос:

Компания использует для хранения собственной продукции складские помещения, расположенные на территории соседней области. При этом склад обслуживает кладовщик, нанятый в рамках программы аутсорсинга.  Обязана ли компания в рассматриваемом случае открывать обособленное подразделение?

Ответ:

Налоговое законодательство дает однозначное определение термину обособленное подразделение компании. Под «обособкой» понимается выделенное подразделение компании, которое располагается в другом регионе и имеет стационарные рабочие места и обслуживающий персонал. При этом стационарным считается рабочее место, которое располагается на определенной территории на срок более одного месяца. На рабочем месте в обязательном порядке должны присутствовать сотрудники компании. 

Нужна ли «обособка»?

В любом случае рабочие места должны контролироваться компанией работодателем. Исходя из этих положений, рабочие места инициируются компанией, которая пользуется услугами кладовщика, работающего в рамках программы аутсорсинга персонала. Данную позицию подтверждают и судебные прецеденты, возникающие в арбитраже.  Поэтому , если склад функционирует в постоянном режиме с применением услуг кладовщика у компании возникает необходимость открытия обособленного подразделения.

Зарегистрировать «обособку» необходимо в налоговом органе, который отвечает за администрирование территории, на которой расположен склад. Список документов можно найти на интернет ресурсе налоговой службы или в офисе инспекции. Если вы проигнорируете данные требования нормативных актов, есть риск расстаться с 40 000 рублей за ведение бизнеса без регистрации или с 10 000 рублей за нарушение сроков  процедуры регистрации. Учет вновь созданного подразделения вы сможете вести по месту нахождения головного офиса компании.

Особенности отчетности

Для обособленных подразделений предусмотрена консолидированная отчетность, при этом не исключается возможность обобщения данных в собственном балансе. Если создаваемое  в соседнем регионе подразделение будет иметь выделенный расчетный счет или платить заработную плату , принятым в штат сотрудникам, то необходимо его зарегистрировать во внебюджетных фондах. В иных случаях совершения подобных действий не требуется. Процедура регистрации достаточно простая и позволяет избежать трений с контролирующими инстанциями, а также уплаты штрафных санкций.


Рекомендуем прочесть