Бухгалтерское услуги и сопровождение Вашего бизнеса с гарантией результата  |  Бухгалтерская компания  

+7 495 946 66 53

Позвоните сейчас и получите 

бесплатную консультацию
(Пн-Пт с 9:30 до 18:00)

Заказать  звонок

 

Тинькофф банк
  • 5 способов увеличить продажи вашего бизнеса без затрат на рекламу

Отзывы

Материальная помощь работнику

Добрый день!
Один наш сотрудник оказался в затруднительной ситуации, хотим оказать ему материальную помощь. Как правильно это сделать и какие последствия могут возникнуть?

Ответ:

Добрый день!
Прежде всего, руководителю предприятия необходимо  издать приказ о материальной помощи, в содержании которого должна быть указана ссылка на документ (в Вашем случае личное заявление работника), причина, данные сотрудника, сам размер и срок выплаты. Выплату материальной помощи можно произвести через кассу организации или безналичным способом – на банковскую карточку работника. Данная выплата не может уменьшить Ваш налог на прибыль в соответствии с п. 23 статьи 270 НК РФ. Так же материальная помощь подлежит обложению страховыми взносами (письмо МинФина от 10.03.2010 № 10-4/306657-19, от 17.05.2010 № 1212-19). Однако, некоторые виды материальной помощи не подлежат такому обложению, перечень необходимо смотреть в статье 9 ФЗ-212. Так же нужно иметь ввиду, что с материальной помощи необходимо удержать и перечислить НДФЛ, за исключением случаев со статьей 217 НК РФ и в случае, если сумма не превышает 4 000 руб

С уважением,  компания «Бухучет и аудит»


Рекомендуем прочесть