Бухгалтерское услуги и сопровождение Вашего бизнеса с гарантией результата  |  Бухгалтерская компания  

+7 495 369 06 37

+7 985 923 29 65

Позвоните сейчас и получите 
бесплатную консультацию
(Пн-Пт с 9:30 до 18:00)

Заказать  звонок

 

  • 5 способов увеличить продажи вашего бизнеса без затрат на рекламу

Отзывы

Новости

Как корректно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности при вынужденном простое предприятия?

Компания объявила о вынужденном простое в период с 10  по 20 июня. Один из сотрудников заболел 1 июня и выздоровел, лишь 19 июня.  Сотрудник имеет стаж работы более 11 лет, средний заработок, рассчитанный за день, составляет 1050 рублей. Как корректно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности?

Алгоритм расчета

В данном случае сотрудник заболел ранее, чем компания объявила о начале простоя. Для расчета удобно использовать следующий алгоритм:

1. если сотрудник заболевает до начала простоя и выздоравливает до момента его завершения. Период до принятия решения о простое оплачивается по классической схеме. В отношении рассматриваемого работника, сумма пособия составляет 100 процентов дневного заработка за каждый день: 9 дней *1050=9450 руб.

2.  За период простоя пособие рассчитывается с учетом сохраненной зарплаты (не менее 2\3 оклада, рассчитанного с учетом продолжительности простоя) в том случае если оно не превышает указанный размер.

Сумма пособия привязана к ситуации возникновения простоя. Если сотрудник заболевает, раньше, чем начинается простой, то он сохраняет право на получение пособия, рассчитанного с учетом размера заработка за период приостановления деятельности компании


Рекомендуем прочесть