Бухгалтерское услуги и сопровождение Вашего бизнеса с гарантией результата  |  Бухгалтерская компания  

+7 495 369 06 37

+7 985 923 29 65

Позвоните сейчас и получите 
бесплатную консультацию
(Пн-Пт с 9:30 до 18:00)

Заказать  звонок

 

 

 

  • 5 способов увеличить продажи вашего бизнеса без затрат на рекламу


Отзывы

Налогообложения выплат на бесплатное питание сотрудников

Многие работодатели организуют своим сотрудникам бесплатное питание. Но, не стоит забывать, что стоимость бесплатного питания необходимо включать в налоговую базу по НДС. Такое уточнение сделал Минфин в своём Письме от 08. 07. 2014 года № 03-07-11/33013.

Своё мнение финансисты обосновали следующим образом. Согласно п. 1 ст. 146 НК РФ, объектом налогообложения по НДС являются операции, которые связаны с реализацией товаров, а также оказанием услуг или выполнением работ.

Кроме того, реализация – это также и безвозмездная передача права собственности на товары – то есть оплата питания. Следовательно, такие расходы необходимо учитывать в целях налогообложения по НДС.

Налоговики поддерживают своих коллег финансистов в этом вопросе. Чиновники в своих Письмах от 12. 05. 2010 года № 03-03-06/1/327 (Минфин) и в Письме от 03. 03. 2010 года № 16-15/22410 (ФНС) неоднократно высказывали аналогичную позицию.

В этих Письмах позиция чиновников обеих ведомств однозначна – бесплатное питание является безвозмездной передачей обедов сотрудникам, а, следовательно, реализацией, и подлежит налогообложению по НДС.

Но, мнение высших судов по этим вопросам совсем другое. Есть два разных решения суда по этому вопросу. Если ФАС по Московскому округу согласился с мнением Минфина (Решение от 27.04.2009 года N КА-А40/3229-09-2), то ФАС по Западно-Сибирскому округу – нет (Решение от 15.09.2008 года N Ф04-5056/2008).

По мнению судов, если в коллективном  или трудовом договоре с сотрудниками есть такая гарантия, как предоставление бесплатного питания, то в этом случае эта операция не будет считаться реализацией, и, следовательно, облагаться НДС.

Но, эксперты считают, что если налогоплательщик не включит бесплатное питание в налоговую базу по НДС, то у него возникнут проблемы с учётов входящего НДС по приобретённым товарам на питание (например, продукты) и оказанным услугам (например, по доставке продуктов).

Выходом из такой ситуации может закупка готовых обедов в сторонних организациях. Тогда не возникнет проблем с учётом «входящего» и «исходящего» НДС. Это наиболее «безопасный» вариант для налогоплательщика – налоговикам не к чему будет придраться в плане начисления и вычета НДС.

Если возмещать сотрудникам стоимость их питания, то тогда также проблем с учётом НДС не возникнет – его не нужно начислять совсем. 


Рекомендуем прочесть