Бухгалтерское услуги и сопровождение Вашего бизнеса с гарантией результата  |  Бухгалтерская компания  

+7 495 797 35 87

Позвоните сейчас и получите 

бесплатную консультацию
(Пн-Пт с 9:30 до 18:00)

Заказать  звонок

 

Тинькофф банк
  • 5 способов увеличить продажи вашего бизнеса без затрат на рекламу

Отзывы

Как узнать о проверке трудовой инспекции?

Как узнать о проверке трудовой инспекции? Инспекция труда осуществляет контроль ИП и юрлиц на предмет соблюдения трудового законодательства. О том, как узнать о планируемой проверке и подготовиться к ней, рассказано в данной статье.

Основание и предмет проверки

Проверка осуществляется на основании постановления Правительства РФ от 01.09.2012 г. №875.

Согласно этому документу ревизоры проверяют следующие сведения:

  1. Своевременность и объемы выплат зарплат в пользу сотрудников.
  2. Соблюдение (несоблюдение) норм по охране труда.
  3. Выполнение (невыполнение) требований по устранению нарушений, которые были обнаружены в ходе предыдущей проверки.

Можно ли отказать в проведении проверки?

Если к вам пришли инспекторы с трудовой проверкой, то в первую очередь следует убедиться в том, что у них на руках есть распоряжение о проведении ревизии со ссылкой на приказ Минэкономразвития РФ от 30.04.2009 г. №141. Если этой бумаги у чиновников нет, то организация имеет право отказать им в проведении проверки. Также необходимо удостовериться, что в составе комиссии находятся только те ревизоры, которые указаны в приказе. Всех остальных можно попросить покинуть территорию предприятия.

Плановая проверка

Проверки бывают плановые и внеплановые. Плановый контроль осуществляется не чаще 1 раза в 3 года. План проверок составляют сами инспекторы. В нем может оказаться любая организация, но чаще всего в поле внимания ревизоров попадают компании, в которых ранее были зафиксированы несчастные случаи либо нарушения.

Отметим, что по закону чиновники могут проводить проверку в компании только если:

  • Со дня госрегистрации прошло не менее 3 лет;
  • прошло 3 года с момента проведения предыдущей плановой проверки;
  • прошло 3 года со дня начала деятельности компании (срок определяется на основании даты подачи соответствующего уведомления в уполномоченный федеральный орган).

Чиновники должны сообщить компании о грядущей проверке за 3 дня до ее начала.

Внеплановая проверка

Наиболее распространенные причины внеплановых проверок – нарушение прав сотрудников (задержка зарплаты, противоправные дисциплинарные меры, увольнение).

Также внеплановый контроль может проводиться в том случае, если при проведении плановой проверки были обнаружены нарушения, об устранении которых компания не сообщила в трудовую инспекцию.

Сроки проведения ревизии не должны превышать 20 дней. Однако при проверке малых организаций и микрофирм сроки другие. Для первых – не более 50 часов в год, для вторых – не более 15 часов в год. 


Рекомендуем прочесть