Бухгалтерское услуги и сопровождение Вашего бизнеса с гарантией результата  |  Бухгалтерская компания  

+7 495 946 66 53

Позвоните сейчас и получите 

бесплатную консультацию
(Пн-Пт с 9:30 до 18:00)

Заказать  звонок

 

Тинькофф банк
  • 5 способов увеличить продажи вашего бизнеса без затрат на рекламу

Отзывы

Социальное страхование в 2014 году

Законодатели приняли целый ряд норм, регламентирующий основные моменты в социальном страховании. Речь идет о законе принятом 28.06.2014 за номером 188-ФЗ. 

Что нового в  социальном страховании?

Его практическая реализация стартует в 2015 году, а пока расскажем об основанных новациях:

  1. Компании, с численностью застрахованного персонала более 25 человек должны будут отправлять отчетность по каналам связи. Ранее планка устанавливалась на  показателе 50 человек.
  2. Любая документация, направляемая компанией по каналам связи, должна дополняться электронной подписью удостоверяющего центра. Речь идет о документах в пенсионный, медицинский и иные фонды страхования.
  3.   Компенсационные выплаты при увольнении размер которых составляет менее трех среднемесячных заработков освобождены от расчета страховых взносов.
  4. Иностранцы, реализующие трудовую функцию в России по временным договорам, включаются в систему обязательного страхования вне зависимости от типа трудового договора и срока пребывания.
  5.  С нового года не допускается округления рассчитанных сумм страховых взносов.
  6.  В новом законодательстве детально прописан механизм рассрочки при уплате взносов, пеней и штрафных санкций.
  7. Расширились полномочия фондов в сфере получения информационных сведений по банковским счетам. Данные об остатках должны представляться кредитными организациями в случае проведения контрольных мероприятий в отношении плательщиков взносов.
  8. Выездные проверки фондов продлены до шести месяцев в случае наличия фактов нарушения закона, непредставления компанией документов, или в ситуациях, когда экономический субъект имеет большое количество обособленных подразделений. Кроме того, новации разрешают повторные проверки.
  9. Из норм закона исчезли понятия смягчающих и отягчающих обстоятельств.
  10. Аптечные организации на ЕНВД смогут применять льготную ставку тарифов только в отношении выплат персоналу, имеющему разрешения на фармацевтическую деятельность. Ранее преференции распространялись на всех сотрудников аптечной сети.
  11. Предприниматели, выбравшие патентную систему налогообложения, применяют льготные тарифы взносов только по отношению к персоналу занятому в направлении бизнеса, относящемуся к рассматриваемому спецрежиму.

Для повышения правовой грамотности в сфере бухгалтерского и налогового учета пользуйтесь услугами нашей компании. Наши консультанты  оперативно решать возникающие проблемы и помогут сориентироваться в нормах современного законодательства.


Рекомендуем прочесть