Бухгалтерское услуги и сопровождение Вашего бизнеса с гарантией результата  |  Бухгалтерская компания  

+7 495 946 66 53

Позвоните сейчас и получите 

бесплатную консультацию
(Пн-Пт с 9:30 до 18:00)

Заказать  звонок

 

Тинькофф банк
  • 5 способов увеличить продажи вашего бизнеса без затрат на рекламу

Отзывы

Порядок заполнения новой формы РСВ1 в 2014 году

Порядок заполнения новой формы РСВ 1 в 2014 годуС начала 2014 году изменена форма отчетности РСВ 1. Пенсионный фонд объединил в одном отчете РСВ 1 ПФР и формы персонифицированного учета. В новой форме учитываются некоторые законодательные изменения. Новый РСВ 1 ПФР включает в себя 6 разделов. Заполнение титульного листа и разделов 1 и 2 является обязательным для всех компаний.

В первом разделе представлены сведения о взносах за период 2014 года. Также в этот раздел включены графы, которые будут отображать информацию о задолженностях за период с 2010 по 2013 год:  остаток неуплаченных взносов и данные о доначислении и погашении задолженностей.

Во втором разделе, как и прежде, производятся расчеты страховых взносов в соответствии с тарифами. Если за один отчетный период применялся не один, а несколько тарифов, то каждый тариф должен быть вписан в отчет (в подразделы: 2.1, 2.2 и т. д.). 

В подразделе 2.5 содержится информация о документах по персонифицированному учету, он заполняется лишь в случае предоставлении шестого раздела расчета.

Третий раздел заполняется компаниями, которые применяли пониженные тарифов.

Четвертый раздел нужно заполнять при доначислении взносов в ФСС.

Пятый раздел следует заполнять тем компаниям, которые осуществляли выплаты лицам, обучающимся в профессиональных образовательных организациях.

Шестой раздел полностью заменяет формы по персонифицированному учету. В нем содержится личная информация в каждом из сотрудников организации:

•          ФИО и СНИЛС (6.1).

•          Отчетный период и год (6.2).

•          Начисленные выплаты за каждый из месяцев отчетного периода (6.4).

•          Страховые взносы на пенсионное страхование, начисленные по всем тарифам с выплат (6.5).

Подразделы 6.3 и 6.6 заполняются в случае предоставления корректирующей информации о сотруднике, 6.7 – если сотрудник имеет право на досрочный уход на пенсию, 6.8 – здесь указываются коды особых условий работы, если они имели место на предприятии.

Если возникает необходимость подать уточненный расчет, то на титульной странице в

поле «Тип корректировки» следует указать код причины подачи уточнения. Если уточняется информация за период 1 квартала 2014 года, то расчет следует предоставлять по той форме, которая действовала во время, когда были допущены ошибки с добавлением документов персонифицированного учета, которые также следует подготовить в соответствии с формой, действовавшей в период, когда были допущены ошибки. 


Рекомендуем прочесть