Бухгалтерское услуги и сопровождение Вашего бизнеса с гарантией результата  |  Бухгалтерская компания  

+7 495 946 66 53

Позвоните сейчас и получите 

бесплатную консультацию
(Пн-Пт с 9:30 до 18:00)

Заказать  звонок

 

Тинькофф банк
  • 5 способов увеличить продажи вашего бизнеса без затрат на рекламу

Отзывы

Что делать ИП в декрете?

Что делать ИП в декрете?Для того чтобы получать «декретные» деньги, ИП-женщина должна была добровольно платить в Фонд социального страхования взносы весь предыдущий перед декретом год.

То есть если ИП планирует уйти в декрет в 2014 году, то весь 2013 год она должна платить в ФСС добровольные взносы. Они рассчитываются исходя из размера МРОТ. В 2013 году необходимо было уплачивать 5205*2,9%=145,7 рублей в месяц.

Эти платежи можно перечислять ежемесячно, а можно одной суммой. Но по законодательству вся сумма за год должна быть перечислена не позднее 31 декабря текущего года.
Эти взносы дают женщине – ИП право на получение пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, единовременного пособия при рождении ребенка, а также пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель). Кроме того, при уплате «добровольных» взносов женщина получает право болеть за счет ФСС.

Кроме уплаты таких взносов, на ИП возлагается обязанность составления ежегодной отчетности. Представить в ФСС ее необходимо не позднее 15 января следующего года.

Все пособия для ИП в декрете рассчитываются исходя из размера МРОТ. В 2013 году он равен 5205 рублей. Для примера: стандартный отпуск по беременности и родам при одноплодной беременности равен 140 календарных дней. Предположим, что ИП Рябчикова уходит в декрет с 15 июня 2014 года. Ее пособие по беременности и родам будет равно:
(5205*24/731)*140=23294,48 рублей

Немного, но все же деньги. Кроме этого, если ИП встала на учет до 12 недель беременности, то она получает еще 490,79 рублей. Единовременное пособие по рождению ребенка составляет 13 087,61 рублей. Размеры выплат приведены на 2013 год. В 2014 году они должны проиндексироваться на размер инфляции.

Также женщина-ИП имеет право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оно также рассчитывается исходя из среднего заработка. Для ИП — это МРОТ. Получается: 5205*40%=2082 рублей. Но законодательством установлены минимальные границы такого пособия. Если родился первый ребенок – то 2453,93 рублей, если второй и последующие – 4907,85 рублей. Соответственно, женщина – предприниматель может получать эти суммы исходя из количества детей.

То же касается и больничных. Сумма выплат по листу нетрудоспособности зависит от среднего заработка и стажа работы. У ИП средним заработком считается МРОТ. Исходя из его размера и количества календарных дней в текущем месяце, рассчитывается дневное пособие по нетрудоспособности. Потом эта сумма умножается на количество дней больничного.


Рекомендуем прочесть