Бухгалтерское услуги и сопровождение Вашего бизнеса с гарантией результата  |  Бухгалтерская компания  

+7 495 369 06 37

+7 985 923 29 65

Позвоните сейчас и получите 
бесплатную консультацию
(Пн-Пт с 9:30 до 18:00)

Заказать  звонок

 

  • 5 способов увеличить продажи вашего бизнеса без затрат на рекламу

Отзывы

Новости

Ошибки при заполнении больничного листа работодателем

Исправление ошибок при заполнении больничного листа работодателем регламентировано Порядком выдачи листков нетрудоспособности (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее - Порядок)). Рассмотрим, как правильно вносить корректировки.

ФСС России неоднократно разъяснял, что несмотря на категоричные формулировки Порядка отдельные мелкие технические нарушения вполне допустимы и не влекут отказа в возмещении больничного пособия: заполнение прописными буквами, а не печатными; попадание отдельных букв на границы ячеек бланка; наличие пробелов между инициалами должностного лица работодателя; попадание оттиска печати на другие информационные поля (письма ФСС России от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956, от 30.09.2011 № 14-03-11/15-11575). Суды относят к допустимым техническим недочетам также заполнение больничного листа шариковой ручкой, а не гелевой либо чернилами синего цвета, а не черного (пост. ФАС ЗСО от 21.01.2014 № Ф04-9242/13).

Ошибки в больничном, подлежащие исправлению работодателем

Ошибочная запись аккуратно зачеркивается. Правильная запись взамен ошибочной вносится на оборотную сторону бланка листка нетрудоспособности, подтверждается записью "Исправленному верить", подписью и печатью работодателя (для работодателей - физических лиц проставление печати обязательно только при ее наличии). Исправление ошибок с помощью корректора или иного аналогичного средства не допускается (п. 65 Порядка).

Если какие-то строки должны были остаться незаполненными, но по ошибке в них было что-то вписано, то работодатель по аналогии с приведенным механизмом на оборотной стороне больничного листа может сделать запись "Строку "Дата начала работы" считать незаполненной" (письмо ФСС России от 18.10.2012 № 15-03-14/05-12954).

Количество допустимых исправлений и сроки их внесения законом не ограничены (пост. ФАС ДВО от 16.01.2014 № Ф03-6124/13, Десятого ААС от 28.11.2013 № 10АП-9742/13). При этом отказ ФСС России в возмещении пособия работодателю на основании допущенных им формальных нарушений порядка заполнения или исправления записей может быть оспорен в суде. Так, например, работодатель заполнил больничный чернилами синего цвета, а ошибки исправил корректором, но тем не менее суд признал отказ в возмещении неправомерным (пост. АС СЗО от 03.07.2015 № Ф04-20576/15).

Отметим, что описанный в механизм исправления ошибок предусмотрен в качестве специального правила только для раздела "Заполняется работодателем".

Если обнаружена ошибка в разделе "Заполняется врачом медицинской организации", ее не может исправить никто. В этом случае больничный считается испорченным и взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспособности  (п. 56 Порядка).

Источник: Журнал "Актуальная бухгалтерия"


Рекомендуем прочесть

Нужно ли заключать дополнительное соглашение к трудовому договору в случае изменения наименования должности?

Вопрос: Согласно изменениям в штатном расписании должность работника теперь называется по-другому, хотя его должностные обязанности не изменились. В трудовую книжку запись об изменениях произведена. Нужно ли составлять доп.соглашение к трудовому договору, и как его правильно сделать? Ответ: По различным причинам...

Порядок определения дохода на упрощенке изменится
Порядок  определения дохода на упрощенке изменится

Предприниматель или компания на УСН, выставляющие клиентам счета-фактуры с отдельно выделенной суммой НДС,  должны перечислять налог в бюджет. При этом сумма НДС должна быть включена в доход и учтена при расчете налога  по упрощенной системе налогообложения. 

Суммы, которые организация уплатила за обучение детей работника, НДФЛ не облагаются

В письме от 04.10.2012 № 03-04-06/6-295 Минфин России рассмотрел вопрос о том, освобождаются ли от НДФЛ суммы, которые организация уплачивает за обучение детей работника. Согласно п. 21 ст. 217 НК РФ от НДФЛ освобождаются суммы платы за обучение налогоплательщика по...