Бухгалтерское услуги и сопровождение Вашего бизнеса с гарантией результата  |  Бухгалтерская компания  

+7 495 369 06 37

 +7 985 923 29 65

Позвоните сейчас и получите 
бесплатную консультацию
(Пн-Пт с 9:30 до 18:00)

Заказать  звонок

 

Тинькофф банк
  • 5 способов увеличить продажи вашего бизнеса без затрат на рекламу

Отзывы

Наем сотрудника без договора станет еще дороже

Если в штате компании обнаружат сотрудника, осуществляющего деятельность без трудового договора, компанию могут наказать штрафом, размер которого составит 70 тысяч рублей. Рассмотрение законопроекта произойдет по инициативе региональных депутатов, которые выступают за усиление социальной ответственности бизнеса в части  защиты законных прав сотрудников. 

Что грозит нарушителям?

Если компания не оформляет трудовой договор с персоналом, то предусмотрены следующие санкции:

  • штраф для руководителя компании в размере от 3 до 7 тысяч рублей;
  • штраф для коммерсанта в размере от 3 о 7 тысяч рублей, либо приостановление финансовых операций на срок до 3 месяцев;
  • штраф для компании в размере до 70 тысяч рублей или приостановление финансовых операций на срок до 3 месяцев.

Зачем нужны нововведения?

Новые штрафные санкции должны появиться в административном кодексе уже в текущем году. Предполагается, что они повысят дисциплинированность работодателей и исключат случаи нарушения законных интересов персонала. Оформление трудовых договоров должно стать приоритетом для каждой компании, позиционирующей себя в качестве надежного участника рынка и стремящейся минимизировать издержки на оплату штрафных санкций.


Рекомендуем прочесть

Организация не может применять к норме амортизации одновременно несколько повышающих коэффициентов

В письме от 14.09.2012 № 03-03-06/1/481 Минфин России рассмотрел вопрос о том, можно ли в налоговом учете к основной норме амортизации применять несколько повышающих коэффициентов, если основное средство используется для работы в условиях агрессивной среды и (или) повышенной сменности и...

Уменьшая уставный капитал увеличиваем доходы
Уменьшая уставный капитал увеличиваем доходы

Финансовое ведомство детализировало порядок определения налоговой базы  для расчета налога на прибыль, в случае, если компания планирует уменьшение уставного капитала. Нормативные акты разрешают компаниям уменьшать уставный капитал в добровольном порядке в определенных случаях. Уменьшение осуществляют за счет корректировки всех долей...

Вступили в силу правила установления скидок и надбавок к страховым тарифам взносов от НС и ПЗ

С 12 июня 2012 года вступили в силу правила установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 № 524. Для рассмотрения...

Утвержден порядок предоставления обязательного экземпляра бухгалтерской отчетности

Порядок представления обязательного экземпляра бухгалтерской (финансовой) отчетности утвержден приказом Федеральной государственной службы статистики от 29.12.2012 № 670. Действие Порядка распространяется на лиц (далее — экономические субъекты), обязанных составлять годовую бухгалтерскую отчетность. Экономические субъекты, за исключением учреждений государственного сектора и ЦБ РФ,...

Больничный можно будет закрывать, не посещая врача
Больничный можно будет закрывать, не посещая врача

Минздрав, Фонд социального страхования и Министерство труда и соцзащиты решили порадовать работников офисов, которым всегда не хватает времени. Представители вышеуказанных организаций, посетив своих литовских коллег, обсудили новую систему выдачи и оплаты больничных листов с помощью электронных документов. В Литве врачи оформляют...