Бухгалтерское услуги и сопровождение Вашего бизнеса с гарантией результата  |  Бухгалтерская компания  

+7 495 369 06 37

 +7 985 923 29 65

Позвоните сейчас и получите 
бесплатную консультацию
(Пн-Пт с 9:30 до 18:00)

Заказать  звонок

 

  • 5 способов увеличить продажи вашего бизнеса без затрат на рекламу

Отзывы

Новости

ФСС разъяснил порядок заполнения сведений о среднем заработке

В письме от 06.09.2012 № 15-03-14/12-10053 ФСС РФ (далее — Фонд) разъяснил порядок заполнения сведений о среднем заработке в листке нетрудоспособности и в реестре сведений, представляемых в Фонд участниками пилотного проекта ФСС РФ в случае, если рассчитанная из фактического заработка величина среднего дневного заработка застрахованного лица меньше среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ).

В соответствии с пунктом 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н в строке «Средний заработок для исчисления пособия» указывается сумма среднего заработка, из которого должно быть исчислено пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, определяемого в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ) и статьей 2 Федерального закона от 08.12.2010 № 343-ФЗ.

Согласно абзацу 2 пункта 2.21 Порядка заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, утв. приказом ФСС РФ от 15.06.2012 № 223, в случаях, указанных в части 1.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ в столбце 39 «Сумма среднего заработка за расчетный период для исчисления пособия» указывается минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, а если застрахованное лицо на момент наступления указанных страховых случаев работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), — сумма среднего заработка, определенная из минимального размера оплаты труда пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Таким образом, в соответствии с частью 1.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ работодатель в листке нетрудоспособности в строке «Средний заработок для исчисления пособия», а также в реестре сведений в столбце 39 «Сумма среднего заработка за расчетный период для исчисления пособия» указывает минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом на день наступления страхового случая.

Напомним, что ранее для страхователей-участников пилотного проекта ФСС РФ были утверждены особенности заполнения формы-4 ФСС, а также новые формы реестров сведений, представляемых в Фонд для назначения работникам пособий.


Рекомендуем прочесть

Сведения по кадастровой стоимости земли разрешено брать в интернете
Сведения по кадастровой стоимости земли разрешено брать в интернете

Министерство финансов России прокомментировало ситуацию о возможности использования сведений по кадастровой стоимости земельных участков, размещенных на официальных интернет-ресурсах ГЗК. Регулятор подтвердил возможность налогоплательщика использовать сведения о кадастровой стоимости земли, которая приводится на интернет-ресурсе Минюста РФ. Данное право обосновано тем, что...

Бухучет расходов на однодневные коммандировки

В письме от 27.05.2013 № 03-03-06/1/18953 Минфин России рассмотрел вопрос о том, может ли организация учесть в расходах для целей налогообложения прибыли суммы, которые выплачены работнику в качестве возмещения затрат, понесенных им в однодневной командировке. Финансовое ведомство разъяснило, что обязанность...

Типовой устав можно использовать при регистрации ООО
Типовой устав можно использовать при регистрации ООО

В  правительстве продолжают вести работу над упрощением и ускорением государственной регистрации  компании.